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建筑资质标准属于建筑工程,分为特级、一级、二级、三级。
资质标准:
一、建筑工程施工总承包
建筑工程施工总承包资质分为特级、一级、二级、三级。
特级资质标准:
一级资质标准:
1、企业资产
净资产1亿元以上。
2、企业主要人员
为进一步推进简政放权、放管结合、优化服务改革,经研究,决定简化《建筑业企业资质标准》(建市[2014]159号)中部分指标。现将有关事项通知如下:
2.1、除各类别低等级资质外,取消关于注册建造师、中级以上职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术工人的指标考核。
2.2、取消通信工程施工总承包三级资质标准中关于注册建造师的指标考核。
2.3、调整建筑工程施工总承包一级及以下资质的建筑面积考核指标,具体内容详见附件。
2.4、对申请建筑工程、市政公用工程施工总承包特级、一级资质的企业,未进入全国建筑市场监管与诚信信息发布平台的企业业绩,不作为有效业绩认定。省级住房城乡建设主管部门要加强本地区工程项目数据库建设,完善数据补录办法,使真实有效的企业业绩及时进入全国建筑市场监管与诚信信息发布平台。
3、企业工程业绩
近5年承担过下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包,工程质量合格。
(1)地上25层以上的民用建筑工程1项或地上18-24层的民用建筑工程2项;
(2)高度100米以上的构筑物工程1项或高度80-100米(不含)的构筑物工程2项;
(3)建筑面积12万平方米以上的建筑工程1项或建筑面积10万平方米(不含)的建筑工程2项;
(4)钢筋混凝土结构单跨30米以上(或钢结构单跨36米以上)的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨27-30米(不含)(或钢结构单跨30-36米(不含))的建筑工程2项。
二级资质标准:
1、企业资产
净资产4000万元以上。
2、企业主要人员
同一级资质要求一样
3、企业工程业绩
近5年承担过下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包,工程质量合格。
(1)地上12层以上的民用建筑工程1项或地上8-11层的民用建筑工程2项;
(2)高度50米以上的构筑物工程1项或高度35-50米(不含)的构筑物工程2项;
(3)建筑面积6万平方米以上的建筑工程1项或建筑面积5万平方米(不含)的单体工业、民用建筑工程2项;
(4)钢筋混凝土结构单跨21米以上(或钢结构单跨24米以上)的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨18-21米(不含)(或钢结构单跨21-24米(不含))的建筑工程2项。
三级资质标准:
1、企业资产
净资产800万元以上。
2、企业主要人员
同一级资质要求一样
3.三级企业不再要求已完工程的工程业绩;
承包工程范围:
特级企业:
1、取得施工总承包特级资质的企业可承担本类别各等级工程施工总承包、设计及开展工程总承包和项目管理业务;
2、取得房屋建筑、公路、铁路、市政公用、港口与航道、水利水电等专业中任意1项施工总承包特级资质和其中2项施工总承包一级资质,即可承接上述各专业工程的施工总承包、工程总承包和项目管理业务,及开展相应设计主导专业人员齐备的施工图设计业务。
3、取得房屋建筑、矿山、冶炼、石油化工、电力等专业中任意1项施工总承包特级资质和其中2项施工总承包一级资质,即可承接上述各专业工程的施工总承包、工程总承包和项目管理业务,及开展相应设计主要专业人员齐备的施工图设计业务。
4、特级资质的企业,限承担施工单项合同额3000万元以上的房屋建筑工程。
一级资质:
可承担单项合同额3000万元以上的下列建筑工程的施工:
(1)高度200米以下的工业、民用建筑工程;
(2)高度240米以下的构筑物工程。
二级资质:
可承担下列建筑工程的施工:
(1)高度100米以下的工业、民用建筑工程;
(2)高度120米以下的构筑物工程;
(3)建筑面积4万平方米以下的单体工业、民用建筑工程;
(4)单跨跨度39米以下的建筑工程。
三级资质:
可承担下列建筑工程的施工:
(1)高度50米以下的工业、民用建筑工程;
(2)高度70米以下的构筑物工程;
(3)建筑面积1.2万平方米以下的单体工业、民用建筑工程;
(4)单跨跨度27米以下的建筑工程。
注:
1.建筑工程是指各类结构形式的民用建筑工程、工业建筑工程、构筑物工程以及相配套的道路、通信、管网管线等设施工程。工程内容包括地基与基础、主体结构、建筑屋面、装修装饰、建筑幕墙、附建人防工程以及给水排水及供暖、通风与空调、电气、消防、防雷等配套工程。
2.建筑工程相关专业职称包括结构、给排水、暖通、电气等专业职称。
3.单项合同额3000万元以下且超出建筑工程施工总承包二级资质承包工程范围的建筑工程的施工,应由建筑工程施工总承包一级资质企业承担。
人员要求:
1、企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历。
2、技术负责人具有15年以上从事工程技术管理工作经历,且具有工程序列高级职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格;主持完成过两项及以上施工总承包一级资质要求的代表工程的技术工作或甲级设计资质要求的代表工程或合同额2亿元以上的工程总承包项目。
3、财务负责人具有高级会计师职称及注册会计师资格。
4、企业具有注册一级建造师(一级项目经理)50人以上。
5、企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员。
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在商业环境中,企业为了适应市场变化、实现战略转型或优化资源配置,常常会进行各种形式的重组与调整。其中,武汉资质转让作为一种重要的企业行为,正逐渐成为企业优化资源配置、提升竞争力的有效手段。本文将深入探讨资质转让的概念、类型、操作流程及其对企业发展的意义。 一、资质转让的概念 资质转让,指的是企业将其持有的特定资质(如行业许可证、专业认证、技术专利等)的所有权或使用权,通过合法途径转移给其他企业的行为。这种转让可以是全部转让,也可以是部分转让,具体取决于转让双方的协议及法律法规的规定。 二、资质转让的类型 资质转让的类型多样,主要包括但不限于以下几种: 1.行业许可证转让:涉及特定行业的经营许可,如建筑、医药、食品等行业。 2.专业认证转让:如ISO认证、质量管理体系认证等,体现企业在特定领域的专业能力。 3.技术专利转让:涉及...
机电工程资质作为企业在建筑行业中承接相关项目的重要凭证,其转让流程既复杂又严谨,涉及多个环节和法律法规的遵守。以下是武汉机电工程资质转让的基本流程概述。首先,转让方和受让方需做好充分的准备工作。转让方需明确转让资质的原因,如业务调整或资金回笼等,并评估自身资质的有效期、业绩记录、人员配备及信誉状况。受让方则需明确自身需求,评估自身承接该资质项目的能力及必要性,并进行市场调研以了解市场行情。接下来,双方需就转让的具体事项进行协商,包括转让价款、转让范围、责任承担等,并签订详细的转让协议或合同。此过程中,双方应确保协议内容明确、合法,避免后续纠纷。随后,转让方需将资质转让的相关材料提交给所在地的机电工程管理部门进行备案。这些材料通常包括资质证书、营业执照、法人代表身份证明等。备案审批过程中,管理部门将对申请材料进行审查,核实相关资料的真实性和合法性。经过备案审批通过后,转让方和受让方需前往...
在公路建设领域,施工总承包资质是对企业能力的一种认证,它决定了企业是否有资格承担大型公路工程项目的建设任务。武汉公路施工总承包资质的要求是多方面的,涵盖了企业的管理水平、技术实力、财务状况以及相关经验等多个维度。首先,企业必须具备一定的注册资本和净资产,这是衡量企业经济实力的基本指标。注册资本的多少直接关系到企业能否承担起大型项目的资金需求,而净资产的规模则反映了企业的财务稳定性和偿债能力。其次,企业在人员配置上也有一定的要求。这包括拥有足够数量的专业技术人员,如工程师、技术工人等,他们需要具备相应的职称和执业资格。此外,企业还必须有一批经验丰富的项目经理和管理团队,他们负责项目的日常管理和协调工作,确保项目能够按照既定的计划和质量标准顺利推进。技术装备和管理水平也是资质评定的重要方面。企业需要拥有与工程项目相适应的技术装备,这些装备不仅要满足施工的需要,还要保证施工的安全和效率。同时...
在城市的每一个角落,从摩天大楼到住宅小区,从文化地标到基础设施,武汉建筑施工总承包的身影无处不在。它们不仅是建筑项目的执行者,更是城市天际线的编织者,通过专业的管理和服务,将设计师的蓝图转化为现实中的钢筋混凝土森林。 大型综合体项目 在繁华的都市中心,大型综合体项目是建筑施工总承包的常见舞台。这类项目集商业、办公、住宅、娱乐于一体,对施工的协调性和专业性要求很高。总承包商需要整合多个分包商,确保各部分的施工进度和质量相互匹配,同时还要与政府部门、业主、设计单位等多方沟通,确保项目顺利推进。 基础设施建设 在城市扩张和更新的过程中,基础设施建设是不可或缺的一环。包括道路、桥梁、隧道、轨道交通等在内的公共工程项目,往往规模庞大,技术复杂。建筑施工总承包在这里的作用尤为突出,它们不仅需要具备强大的施工能力,还需要有应对复杂地质条件和恶劣天气的专业知识,确保工程的顺利实施。 文化...
在城市的脉动中,每一项基础设施的建设都是推动城市化进程的关键一环。武汉市政工程施工总承包作为城市建设的重要实施者,承担着从道路铺设到桥梁架设,从给排水系统到公共绿地建设的重任,它们是连接城市生活各个方面的纽带,也是提升居民生活质量的基石。多元化的工程项目市政工程覆盖面广,种类繁多,其中常见的应用包括但不限于:道路与交通设施:城市道路的拓宽与新建、人行道铺设、交通信号系统的安装与优化,以及停车场的建设,这些都是市政工程施工总承包的核心业务之一。它们不仅解决了城市交通拥堵问题,还提高了道路的通行能力与安全性。给水排水系统:从水源地到千家万户的自来水供应,再到城市污水的收集与处理,市政工程团队负责构建这一系列复杂而密集的网络。通过科学规划和施工,确保城市供水安全,同时减少水污染,保护生态环境。公共绿地与景观:公园、广场、街道绿化带的建设和维护,为市民提供了休闲娱乐的绿色空间,提升了城市的生活...
在建筑行业中,武汉建筑资质转让是一个涉及多方利益的重要过程。在这个过程中,人员安置问题往往成为考验转让成功与否的关键。那么,如何在建筑资质转让中妥善处理人员安置问题呢?首先,明确人员安置的原则。在资质转让过程中,应充分尊重员工的意愿,保障他们的合法权益。同时,企业也需根据新公司的业务发展和战略规划,合理安排员工岗位,确保人员与岗位的匹配度。其次,制定详细的人员安置方案。这包括员工的去留、岗位调整、薪酬福利等具体细节。方案应尽可能公开透明,让员工了解自己的权益和未来的发展方向。再者,加强沟通与协商。在资质转让过程中,企业应主动与员工沟通,听取他们的意见和建议。对于员工的合理诉求,企业应及时回应并协商解决。关注员工的心理变化。资质转让可能会给员工带来一定的心理压力和不确定性。企业应关注员工的心理变化,提供必要的心理支持和帮助,确保员工能够平稳过渡。总之,建筑资质转让中的人员安置问题是一个需...